Au cours de ma carrière professionnelle, j’ai rencontré à plusieurs reprises la nécessité de sélectionner le candidat idéal pour un rôle spécifique; pendant la période où j’étais chasseur de têtes, je me suis retrouvé à lire des centaines de CV par jour et je vous assure qu’il n’y avait pas de manque d’hilarité, à cause de ce que je lisais.
Je ne veux pas vous dire COMMENT faire un CV (il y a déjà plusieurs articles à ce sujet sur Internet), je veux simplement partager quelques petits conseils, tout en sachant que le CV reste un documento personnel.. et donc il n’y a pas vraiment de règles à devoir suivre.
Nous supposons que celui qui lit le CV a tendance à consacrer seulement quelques secondes à une première lecture, et pendant ce temps, le CV doit être capable de:
– laisser transparaître la personnalité du candidat
– faire comprendre le professionnalisme
– laisser paraitre l’ambition
Le CV doit faire ressortir votre profil parmi tous les autres, il doit « frapper » et « séduire » l’attention de l’interlocuteur. Il de doit pas être long.. au contraire, la meilleure capacité est de pouvoir être plus que synthétique, mais claire. En quelques secondes, l’interlocuteur doit comprendre QUI vous êtes et CE QUE VOUS VOULEZ (ou plutôt ce que vous etes capables d’offrir).
Mon CV, par exemple, est structuré en seulement deux pages et je travaille depuis près de 20 ans. J’ai vu des CV de récents diplômés, même plusieurs pages et la plupart du temps c’était synonyme d’une incapacité à décrire l’essentiel. (Il m’est arrivé de recevoir un CV de 19 pages d’un candidat avec deux ans d’expérience!).
La structure doit être équilibrée, équilibrée; il doit y avoir une parfaite harmonie entre le texte, les espaces blancs, les polices, les zones de texte et toutes les images. La lecture doit être agréable et efficace, c’est-à-dire pouvoir dire l’essentiel et créer l’envie de vous contacter. La couleur est très importante car vous pouvez également lui faire passer un message instantané. Par exemple le CV d’un ingénieur sera particulièrement schématique, en noir et blanc et éventuellement d’une couleur sobre. Au lieu de cela, je m’imagine pour un artiste touristique, un CV particulièrement coloré et brillant, peut-être même un peu moins schématique.
Soyez clair, n’inventez pas ou ne cachez pas des informations qui ne sont pas réelles (ceux qui recherchent le candidat idéal auront du mal à vous sélectionner pour l’opportunité qui vous convient).
Remplissez, mais n’abondez pas. Le texte doit être approprié, pertinent, fidèle à votre histoire. N’en faites pas trop. L’objectif est de mettre en évidence les points forts par rapport à votre ambition et votre recherche. Par exemple, ceux qui recherchent un emploi à l’étranger auront tendance à démontrer leur connaissance des langues étrangères et leur disponibilité pour la mobilité internationale.
Peu importe ce que vous dites, l’important c’est ce que vous avez fait et réalisé. Soyez aussi objectifs le plus possible (en indiquant les références, les certifications obtenues, en citant les expériences)
Les hobbies doivent être compris comme un moyen d’illustrer votre proactivité, votre envie de faire. (si vous en avez, indiquez par exemple les références des associations avec lesquelles vous avez collaboré, les certifications obtenues ..).
L’un des principaux doutes qui pèse sur ceux qui se préparent à rédiger leur CV est de savoir s’il faut ou pas insérer leur propre photo. À mon avis, la photographie du visage est essentielle comme outil de présentation; une photo bien faite avec votre smartphone, avec un fond blanc, tant qu’elle vous représente, suffit également. La photo a tendance à attirer l’attention de ceux qui lisent votre CV en priorité et doit (peut) en dire BEAUCOUP de vous. C’est une opportunité à ne pas manquer pour intriguer l’interlocuteur.
En outre, que l’on utilise ou pas le CV européen, mon avis est négatif, sauf demande expresse. Je trouve le CV européen difficile à lire, il véhicule peu la personnalité du candidat et n’est pas très représentatif.
Dernier conseil, mais c’était la base pour moi: il faut du temps pour rédiger le meilleur CV. Pensez-y, écrivez-le et posez-le sur la table de chevet à côté du lit. Tous les soirs avant de vous coucher, relisez-le et apportez les modifications nécessaires. Cette opération doit être répétée pendant 30 jours consécutifs. À la fin de cette période, vous aurez dans votre main le CV qui vous représente, celui qui correspond le mieux à votre personnalité, votre meilleure carte de visite!
Daniele RIJLLO